Motor Parts vincula íntimamente su crecimiento con el desarrollo de su plantel de recursos humanos, a tal punto que cada uno de sus 300 colaboradores constituye un eslabón vital en el logro de los objetivos empresariales.

Consciente de esto, Motor Parts ejecuta diversos programas de capacitación, internos y externos, que no sólo benefician a la compañía, sino que le proveen a sus empleados mayores herramientas para mantenerse actualizados y así poder enfrentar los retos de un entorno cada vez más exigente.

Por otra parte, fomenta la constitución de ámbitos de trabajo positivos, que permitan al personal el total desarrollo de sus capacidades creativas y productivas. Este movimiento posibilita que la expansión de Motor Parts y la evolución de los recursos humanos se den simultáneamente, constituyendo una poderosa sinergia y una de las claves de su éxito organizacional.

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